GROUPE E&A EXPERTISE

L’aide à l’embauche des salariés de moins de 26 ans, quelles conditions ?

1/ Le principe

Le gouvernement a mis en place à compter du 1er août 2020 et ce jusqu’au 31 janvier 2021, une aide annuelle d’un montant pouvant s’élever jusqu’à 4 000€ pour les employeurs.

• Toutes les entreprises et toutes les associations peuvent en bénéficier sauf les établissements publics administratifs, les établissements publics industriels et commerciaux et des sociétés d’économie mixte.
• Sur un an pour un salarié à temps plein : ce montant est proratisé en fonction du temps de travail et de la durée du contrat de travail.
• Le salarié doit cependant être maintenu au moins 3 mois dans l’entreprise.

2/ Les conditions

• Embaucher entre le 01/08/2020 et le 31/01/2021
• Embaucher cette personne en CDI, en CDI intérimaire, ou en CDD pour une période d’au moins 3 mois.
• Sa rémunération doit être inférieure ou égale à 2 fois le montant du SMIC, soit 3 079€ mensuels.
• L’employeur ne doit donc pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste concerné depuis le 01/01/2020.
• Attention !! L’aide n’est pas cumulable avec une autre aide de l’Etat à l’insertion, l’accès ou le retour à l’emploi.

3/ Les démarches

• Les demandes d’aide sont à adresser à l’Agence des Services et de Paiement (ASP) via une plateforme de téléservice ouverte à compter du 1er octobre 2020.

Lien vers la plateforme de téléservice : https://sylae.asp-public.fr/sylae/accueil/cerfa.do
• L’employeur devra fournir la copie du contrat de travail, de la carte d’identité du représentant et du jeune.
• L’employeur dispose d’un délai de 4 mois à compter de l’embauche du salarié pour faire sa demande.

4/ Le paiement

• L’aide est versée à la fin de chaque trimestre, pendant 1 an au maximum. A l’échéance de chaque trimestre, l’employeur devra donc fournir une attestation de présence du salarié pour permettre le versement de l’aide.

 

Besoin d’éclaircissement ? Notre équipe se tient donc à votre entière disposition pour toute question.
mail contact@mycomptasolution.fr

Facebook
Twitter
LinkedIn